Ce mardi 31 mars, les enseignants de France se mobilisent dans le cadre d’une journée de grève pour protester contre les suppressions de postes et la non-revalorisation de leurs salaires. Cette initiative s’inscrit dans une semaine d’actions qui a débuté lundi et se conclura vendredi, marquant une étape cruciale pour les syndicats de l’éducation.
EN BREF
- Les syndicats dénoncent la suppression de 4 000 postes d’enseignants pour la rentrée 2026.
- Un mouvement national de grève est prévu pour alerter sur la dégradation du service public d’éducation.
- Les enseignants réclament une revalorisation salariale face à la stagnation de leurs revenus.
Les syndicats, réunis au sein de l’intersyndicale de l’Éducation nationale, expriment leur inquiétude face à ces mesures. Catherine Nave-Bekhti, secrétaire générale de la fédération CFDT Éducation, a souligné l’importance de cette grève, décrite comme le point d’orgue d’une semaine de mobilisation qui vise à mettre en lumière les difficultés rencontrées par le système éducatif. Au cours des dernières semaines, plusieurs manifestations ont eu lieu à Paris et à Bordeaux, rassemblant enseignants et parents d’élèves.
Les organisations syndicales, dont la FSU, l’Unsa, la CFDT, la CGT et SUD, dénoncent dans un communiqué commun les choix budgétaires du gouvernement. Pour la rentrée 2026, 1 891 postes seront supprimés dans le premier degré public et 1 365 dans le second, ce qui représente une dégradation significative du service public d’éducation. « Ces choix continuent de fragiliser notre système éducatif », a déclaré Catherine Nave-Bekhti.
En plus des suppressions de postes, les syndicats soulignent la question cruciale de la revalorisation salariale. Aurélie Gagnier, cosecrétaire et porte-parole FSU-SNUipp, a rappelé que le point d’indice des enseignants est gelé depuis 2023, entraînant une perte de pouvoir d’achat pour les professionnels de l’éducation. « Les enseignants français sont moins bien payés que la moyenne des pays de l’OCDE », a-t-elle ajouté, mettant en avant la nécessité d’un rattrapage salarial.
Les conséquences des suppressions de postes et de la stagnation salariale se font déjà ressentir dans les établissements scolaires. Dans le second degré, les classes sont de plus en plus chargées, et l’offre de formation se réduit, entraînant une vie scolaire difficile. Les syndicats anticipent également des fermetures de classes dans le premier degré et appellent le gouvernement à renoncer à ces choix budgétaires pour l’année 2027.
Le ministre de l’Éducation nationale, Édouard Geffray, avait justifié ces suppressions par une « chute démographique vertigineuse » des effectifs scolaires. Selon les prévisions de la Direction de l’évaluation, de la prospective et de la performance (Depp), le nombre d’élèves dans le premier degré devrait diminuer de 116 800 à la rentrée 2026. Cependant, les syndicats contestent cette justification, affirmant que la réduction des postes ne résoudra pas les problèmes déjà présents dans le système éducatif.
Alors que la pression monte autour de ces questions, les enseignants espèrent que leur mobilisation sera entendue. Ils réclament des mesures concrètes pour créer des postes et revaloriser les salaires, afin de garantir un service public d’éducation de qualité pour tous les élèves.
La grève de ce mardi illustre une fois de plus l’engagement des enseignants à défendre leur profession et l’avenir de l’école publique en France. À l’approche de la rentrée scolaire, les enjeux de l’éducation sont plus que jamais au cœur des préoccupations des syndicats et des acteurs de l’éducation.
