Florent Pagny, figure emblématique de la chanson française et coach de l’émission The Voice, est connu pour son charisme et sa franchise. Cependant, Manon Trinquier, qui a fait ses débuts dans la troisième saison du télé-crochet, a récemment partagé une vision plus nuancée des coulisses du coaching. Lors d’une interview avec Sam Zirah, elle a évoqué la réalité de l’accompagnement proposé aux talents, révélant des méthodes variées parmi les coachs.
EN BREF
- Manon Trinquier révèle les différences de coaching entre Florent Pagny et Jenifer.
- Pagny privilégie la rigueur, tandis que Jenifer adopte une approche plus chaleureuse.
- Les coachs vocaux jouent un rôle clé dans le soutien des talents, souvent ignoré par le public.
Lors de son passage dans l’émission, Manon Trinquier a mis en lumière le contraste entre l’image projetée par Florent Pagny et la réalité de son approche. Elle a déclaré : « Moi je suis Florent Pagny, il n’y a pas d’échange ou quoi. Ici, c’est le travail… ». Cette affirmation soulève des questions sur la véritable nature du coaching dans l’émission. Si Pagny est perçu comme un mentor charismatique, Manon explique qu’il maintient une distance professionnelle, laissant le travail technique aux coachs vocaux.
Ce choix de méthode peut laisser certains candidats déstabilisés, tandis que d’autres trouvent dans cette rigueur une opportunité d’évoluer rapidement. La discipline et l’exigence de Pagny se démarquent de l’approche plus chaleureuse de Jenifer, avec qui Manon a eu une expérience totalement différente. « Jenifer, c’est vraiment une maman. On avait son mail, on pouvait échanger… elle était quand même présente », a-t-elle partagé, soulignant la différence d’engagement entre les deux artistes.
Dans l’équipe de Jenifer, Manon a bénéficié d’un soutien constant. « Tous les jours, j’avais un coaching avec Nathalie Dupuy, qui m’a appris à progresser », a-t-elle précisé. Jenifer, quant à elle, ne se contentait pas de quelques apparitions : elle était présente chaque semaine, offrant des conseils personnalisés et créant une ambiance rassurante pour les talents. « Elle venait le mercredi, elle passait une heure avec nous pour écouter un peu ce qu’on faisait », a-t-elle ajouté, illustrant ainsi son implication.
Garou, un autre coach, aurait également favorisé un échange plus direct et personnel, renforçant les différences dans la manière dont chaque coach interagit avec ses candidats. Cette approche contrastée souligne à quel point le quotidien des talents est influencé par la personnalité et le style de coaching de leur mentor.
Manon Trinquier a également mis en avant le rôle crucial des coachs vocaux, souvent méconnus du grand public. « Ce n’est pas les coachs que vous voyez à la télé qui nous aident vocalement », a-t-elle affirmé. Ce témoignage remet en question certains préjugés et rappelle que la progression artistique des candidats repose souvent sur le travail de ces professionnels de l’ombre, qui se consacrent au perfectionnement vocal et à la gestion du stress.
En révélant ces vérités sur l’accompagnement dans The Voice, Manon Trinquier offre un éclairage précieux sur les dynamiques de l’émission. Les candidats continuent de forger leur propre chemin, soutenus par des styles de coaching variés, allant de la rigueur à la bienveillance. Ces diversités enrichissent l’expérience de chacun, tout en maintenant l’essence même du show.
Ainsi, la réalité du coaching dans The Voice semble bien plus complexe que l’image que l’émission peut véhiculer. Les talents, en quête de succès, doivent naviguer entre les exigences de leurs mentors et le soutien des équipes techniques, dans un environnement où chaque interaction peut façonner leur parcours artistique.
