Depuis le 1er septembre 2026, un nouveau décret modifie le calcul des pensions pour les assurés ayant des enfants. Cette réforme, issue du décret n°2026-699 du 29 juillet 2026, vise à réduire le nombre d’années prises en compte pour le calcul du revenu annuel moyen, offrant ainsi un avantage financier potentiel pour de nombreux parents.
EN BREF
- Le calcul des pensions pour les parents ayant deux enfants est réduit à 23 ans.
- Cette réforme peut générer des gains significatifs sur le montant des retraites.
- Une application concrète de la mesure est attendue pour 2027.
Traditionnellement, le calcul des pensions de retraite reposait sur les 25 meilleures années de salaire. Cette règle, en place depuis des décennies, a changé pour des millions de parents. À partir du 1er septembre 2026, les assurés bénéficiant d’une majoration de durée d’assurance pour leurs enfants verront cette période de référence se réduire à 24 ans pour un enfant et à 23 ans pour ceux qui en ont eu au moins deux.
Le principe du revenu annuel moyen repose sur la moyenne des meilleures années de salaire. En diminuant le nombre d’années prises en compte, il devient plus aisé pour certains assurés d’exclure les années moins rémunératrices, telles que celles passées en temps partiel ou en congé parental. Cette mesure se présente comme une réponse aux défis économiques actuels, alors que le ministre François Bayrou évoque des réformes dans le domaine des retraites.
Les assurés concernés sont nombreux, incluant ceux du régime général, de la fonction publique, ainsi que des professions libérales, des avocats et des régimes agricoles. Ce large périmètre signifie que cette réforme touche une population plus vaste qu’on ne l’imagine.
Les implications financières de ce changement sont notables. Pour un couple ayant élevé trois enfants, la différence entre un calcul basé sur 25 années et un autre sur 23 peut conduire à plusieurs milliers d’euros de pension cumulée sur vingt ans. Dans un contexte où le pouvoir d’achat des Français est en déclin depuis quinze ans, cette mesure pourrait offrir un soutien financier non négligeable.
Cependant, il est crucial de nuancer cette bonne nouvelle. Le fait d’avoir des enfants ne garantit pas l’application automatique de cette réforme. Elle s’applique spécifiquement aux parents dont les enfants ont donné droit à une majoration de durée d’assurance, que ce soit pour des raisons de maternité, d’éducation ou d’adoption. Ce point est essentiel face aux inquiétudes soulevées par d’autres réformes envisagées dans le domaine de l’épargne.
Il convient également de noter que bien que le décret soit en vigueur, sa mise en œuvre effective prendra un certain temps. Les systèmes de la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav) ne sont pas encore adaptés à ces nouvelles règles. Ainsi, si vous partez à la retraite aujourd’hui avec deux enfants, votre pension sera d’abord calculée selon l’ancienne méthode des 25 années. Le déploiement des nouveaux outils est prévu pour courant 2027.
L’Assurance retraite assure que pour les retraites qui entreront en vigueur avant cette transition, le recalcul sera effectué automatiquement, sans que les assurés aient à effectuer de démarche particulière. Les sommes dues entre septembre 2026 et la mise en place des nouveaux calculs seront remboursées directement aux assurés, une fois que le nouveau système sera opérationnel.
Cette réforme impacte également le dispositif de carrière longue, où jusqu’à deux trimestres liés aux enfants sont désormais comptés comme des périodes cotisées pour un départ anticipé. De plus, certaines fonctionnaires ayant accouché après leur recrutement bénéficieront d’un trimestre supplémentaire par enfant né depuis 2004.
En somme, cette réduction du nombre d’années de calcul pour la pension représente un changement significatif pour de nombreux assurés. Il est conseillé aux intéressés de vérifier leur relevé de carrière sur leur espace personnel afin de s’assurer que toutes les majorations sont bien prises en compte, car un oubli pourrait entraver le recalcul de leur pension.
Face aux ajustements budgétaires fréquents, cette réforme constitue une lueur d’espoir, mais elle pourrait aussi amener des incertitudes pour certains, notamment concernant la pérennité des avantages liés aux enfants. Les assurés doivent donc rester vigilants pour naviguer au mieux dans ces évolutions administratives.