Ce samedi 6 juin 2026, les salariés de Decathlon sont appelés à une mobilisation nationale inédite. Cette action, qui se déroulera dans l’ensemble des magasins de l’enseigne, vise à revendiquer une augmentation des salaires, notamment à la lumière des récents bénéfices réalisés par l’entreprise.
EN BREF
- Mobilisation nationale des salariés de Decathlon prévue le 6 juin 2026.
- Les syndicats réclament une augmentation des salaires face à des bénéfices en hausse.
- Une pétition dénonçant la situation des salariés a recueilli près de 1400 signatures.
Les syndicats, réunis au sein d’une intersyndicale, ont lancé cet appel à la mobilisation, soulignant que c’est la première fois qu’une telle action est organisée à l’échelle nationale. Gregory Labrousse, délégué syndical central de la CFTC, a précisé que cette initiative est une réponse à la dégradation des conditions de travail et au manque de reconnaissance salariale, malgré les profits réalisés par l’entreprise.
Dans son rapport financier d’avril, Decathlon a annoncé un bénéfice net en hausse de 16 % pour l’année 2025, atteignant ainsi 910 millions d’euros, avec un chiffre d’affaires de 16,8 milliards d’euros, en progression de 4 %. Ces chiffres affichent une performance solide pour l’entreprise, mais les salariés estiment que cela ne se traduit pas par une amélioration de leur pouvoir d’achat. « Nos salaires avant leurs dividendes », revendique ainsi la CFTC dans un tract distribué aux employés.
À l’initiative de cette mobilisation, près de 1400 personnes ont signé une pétition lancée fin mai par l’intersyndicale, qui dénonce une « entreprise qui surperforme sur le dos de ses salariés ». Les revendications portent non seulement sur les augmentations de salaires, mais également sur l’amélioration des conditions de travail, face à une charge de travail qui ne cesse d’augmenter.
Les syndicats attirent l’attention sur la pression croissante exercée sur les employés pour atteindre des objectifs commerciaux, ainsi que sur le manque de personnel dans de nombreux magasins et entrepôts. Cette situation est d’autant plus préoccupante que l’inflation continue de grignoter le pouvoir d’achat des salariés. La CFDT, également impliquée dans cet appel à la mobilisation, a mis en avant le refus de la direction de s’engager pour préserver les conditions de vie des employés.
Decathlon, fondé dans les années 1970 par Michel Leclercq, célèbre cette année son 50ème anniversaire. L’enseigne, qui a connu une expansion rapide, possède aujourd’hui 1902 magasins dans 82 pays et emploie près de 103 000 personnes dans le monde. En France, Decathlon compte 324 magasins, dont six ont ouvert en 2025, tandis qu’un a été fermé.
Avec cette mobilisation, les employés espèrent faire entendre leur voix et obtenir des réponses concrètes de la part de la direction. La journée de samedi s’annonce historique pour l’enseigne, alors que les salariés s’unissent pour défendre leurs droits et leur pouvoir d’achat.