Le mois de septembre 2026 s’annonce riche en évolutions pour les Français. Plusieurs réformes, touchant à divers aspects de la vie quotidienne, entreront en vigueur dès le début du mois. Voici un aperçu des principales modifications à attendre.
EN BREF
- Réforme des retraites : assouplissement pour les départs anticipés.
- Changements dans l’indemnisation chômage pour les ruptures conventionnelles.
- Augmentation du prix du gaz de 5,6% au 1er septembre.
Réforme des retraites : des ajustements notables
La réforme des retraites de 2023, qui devait initialement relever l’âge légal de départ à 64 ans, connaîtra une application modifiée. À partir du 1er septembre, cette mesure ne concernera pas les individus nés en 1968, mais uniquement ceux nés après 1969. De plus, les départs anticipés pour carrière longue sont désormais plus accessibles. Par exemple, une personne née en 1968 ayant débuté sa carrière avant ses 20 ans pourra désormais partir à 61 ans et trois mois, contre 61 ans et six mois précédemment. Les nouveaux âges de départ selon l’année de naissance peuvent être consultés sur le site de service-public.fr.
Nouveaux droits pour les parents
Les parents bénéficieront également de nouvelles mesures avantageuses dans le calcul de leur retraite. En effet, avoir des enfants permettra de gagner jusqu’à deux trimestres pour accéder au dispositif de carrière longue. Le calcul du salaire de référence subira lui aussi une évolution : il sera désormais basé sur les 24 meilleures années pour une personne ayant eu un enfant, et sur les 23 meilleures années pour ceux qui en ont eu deux ou plus. Ces changements devraient principalement profiter aux mères, le partage des trimestres pour enfants au sein des couples restant rare.
Modifications des indemnités chômage
Les salariés concernés par une rupture conventionnelle individuelle verront leur période d’indemnisation chômage réduite. À partir du 1er septembre, en métropole, les moins de 55 ans bénéficieront d’une couverture maximale de 15 mois, tandis que les 55 ans et plus auront droit à 20,5 mois d’indemnisation. Pour les personnes âgées de 55 et 56 ans, la durée d’indemnisation sera de 22,5 mois, et pour les 57 ans et plus, elle atteindra 27 mois. Ces ajustements s’appliqueront aux contrats de travail prenant fin à partir de cette date.
Augmentation du prix du gaz
Les consommateurs de gaz naturel devront également s’adapter à une hausse de 5,6% du tarif de référence, qui atteindra 172,05 euros TTC le mégawattheure, contre 162,89 euros en août. Ce tarif, établi par la Commission de régulation de l’énergie, sert de référence, mais chaque fournisseur bénéficie d’une certaine liberté pour fixer ses propres prix.
Soutien à l’achat de véhicules électriques
Un nouveau dispositif visant à encourager l’achat ou la location de véhicules électriques d’occasion sera également mis en place. Ce programme concernera les voitures 100% électriques immatriculées pour la première fois en France entre 2017 et 2023, à condition que la batterie conserve au moins 80% de sa capacité initiale. Le prix d’achat sera plafonné à 25 000 euros, avec une masse en ordre de marche ne dépassant pas 1 800 kg. Les acquéreurs devront conserver le véhicule pendant un minimum de trois ans. Les aides financières attribuées varieront de 295 à 380 euros selon les ménages.
Ces réformes, qui touchent divers domaines de la vie quotidienne, devraient avoir un impact significatif sur le quotidien des Français. Les ajustements concernant les retraites et les allocations de chômage, en particulier, reflètent une volonté d’adapter le système aux réalités économiques et sociales actuelles.